三亞“鋪路架橋”做好就業大文章

2019-06-29 來源: 網絡整理

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原標題:三亞“鋪路架橋”做好就業大文章

  “政府舉辦的招聘會很靠譜,在現場找到了自己心儀的工作。”6月19日,市人力資源和社會保障局在市人力資源市場舉行招聘會,求職者王聰在招聘會上“相中”了心儀的工作崗位。近年來,三亞不斷釋放就業紅利,多鋪“就業路”,巧架“就業橋”,不斷將就業工作引向深入,城鄉就業規模進一步擴大,就業結構持續優化,勞動者素質明顯提高,就業工作呈現穩健發展的良好勢頭。

  半年來,三亞已開展各類招聘會54場次,有2429家次用人單位提供約10萬個次就業崗位,約4.6萬人次求職人員入場應聘。其中,舉辦就業扶貧專場招聘會10場次,105名貧困勞動力入場應聘……

  提升公共就業服務 促進就業常態化發展

  就業就是最大的民生,只有不斷提升公共就業服務,才能營造良好的就業環境。三亞在近日出臺的《三亞市2019年促進就業九條措施》(以下稱《措施》)中,將提供全方位的公共就業服務提上日程。

  《措施》要求,要進一步提高公共就業服務能力建設,加強信息化管理建設,簡化優化業務和補貼申報流程,為企業和各類困難群眾提供更加高效便捷的公共服務,通過政策支持、資金補貼切實為企業和困難群眾減輕負擔。

  據了解,2018年三亞通過政策扶持、資金幫扶等形式,為企業和困難群眾減輕負擔。去年,三亞扶持91人成功創業,帶動167人就業,發放創業小額擔保貸款752萬元,落實貸款貼息120.79萬元,辦理靈活就業人員社會保險補貼7441人次、補貼751.49萬元。

  德國留學海歸創業者林彤不禁感慨:“正是政府的利好政策,才能讓我堅定了返鄉創業的決心和勇氣。”

  為了破解公共就業服務“最后一公里”難題,三亞多措并舉扎實推進公共就業服務。“建立完善村 (居)人力資源服務平臺,加強基層就業服務隊伍建設,明確專人負責就業創業工作,加強就業創業政策業務培訓,為城鄉勞動者提供優質高效的就業創業服務……”市人社局相關負責人說,保民生,促就業,三亞拿出實打實的舉措,將民生工程落地開花。

  “我的幫扶責任人提前兩天就把下村招聘的信息告訴我,他還幫我對接招聘企業……”今年4月,在一場扶貧專場招聘會上,崖州區城東村脫貧戶邢孔轉在扶貧專干的幫助下,找到了離家較近的一家企業提供的“客房服務員”工作崗位。邢孔轉能夠輕松獲取這份工作,正是三亞加強基層服務的又一舉措,讓村(居)民及時獲取就業崗位信息。三亞還加強就業崗位信息的宣傳,開設就業信息專欄,把就業創業政策、就業崗位信息送到村 (居)委會和村 (居)民家中,全方位、常態化地提供就業服務。

  多渠道促進畢業生就業創業

  又是一年畢業季,高校畢業生紛紛實現身份的轉變,從教室走向職場。如何讓畢業生更好地實現就業?今年4月和5月,三亞連續組織兩場校園招聘會,為畢業生架起就業的橋梁。4月10日,組織74家用人單位,提供近5000個工作崗位,為1500名畢業求職者帶來福利。

  “要把高校畢業生就業擺在首位,積極采取切實有效的措施,多渠道促進高校畢業生就業。”市人社局相關負責人說,為了讓畢業生更好就業,三亞與企業加強聯系,開發更多適合畢業生就業的崗位。同時,積極引導大中專畢業生到小微企業和基層就業,通過校企合作的形式,讓畢業生通往筑夢的舞臺。

  《措施》提出,要積極為企業和困難群眾搭建供需平臺,結合“春風行動、就業援助月、民營企業招聘周”等活動,每周三、周五定期舉辦綜合性招聘會,不定期在各區、村(居)委會組織開展就業招聘活動。

  在位于迎賓路上的三亞市人力資源和社會保障局的一樓大廳里,每周三、周五都會聚集不少來三亞的“追夢人”,大大的屏幕上,紅色的滾動字體,展示的是當天招聘的企業名稱、招聘人數、薪資的信息,求職者目不轉睛地緊盯字幕,就怕錯過重要信息。

  市人社局相關負責人告訴三亞日報記者,一年來,該局充分利用 “就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周” 等公共就業服務專項活動,積極搭建供需平臺,結合農村勞動力就業意愿和培訓后掌握的崗位技能,有針對性地篩選企業需求崗位,深入基層開展就業專場招聘會,為農村勞動力提供就業崗位。

  該負責人介紹,根據《措施》,三亞2019年組織的綜合性招聘會將不少于100場次,就業扶貧專場招聘會12場次,高校畢業生、退役軍人、農村就業者等群體專場招聘會6場次。

  “技能培訓+現場招聘”促進高質量就業

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